Управление учреждением осуществляется в соответствии: с законом РФ «Об образовании  в Российской Федерации», законом «Об образовании в Краснодарском крае», на основании Устава с соблюдением принципов единоначалия и самоуправления.

Непосредственное руководство Учреждением осуществляет заведующий прошедший соответствующую аттестацию. Заведующий подотчетен администрации города и осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов и должностных лиц местного самоуправления, принятыми в пределах их полномочий,  трудовым договором. Заведующий Учреждением назначается на должность и освобождается от должности главой муниципального образования.

Управление  ДОУ осуществляется  по 2 направлениям:

I – Коллегиальное управление;

II – Административное управление.

Коллегиальные органы управления создаются в целях обеспечения коллегиальности в решении вопросов совершенствования организации образовательного и воспитательного процессов в Учреждении и осуществляют свою деятельность на основании Положений.

v  Положение об общем собрании трудового коллектива.

v  Положение о педагогическом совете

v  Положение о Совете ДОУ

v  Положение о попечительском совете 

v  Положение о родительском комитете

v  Положение об общем собрании родителей.

Положение о наблюдательном совете

Общее собрание  трудового коллектива. Осуществляет общее руководство учреждением, представляет полномочия трудового коллектива. В работе собрания трудового коллектива могут принимать участие все работники Учреждения, для которых Учреждение является основным местом работы. Принятые решения являются обязательными для исполнения всеми работниками Учреждения.

Педагогический совет. Педагогический совет совещательный орган управления Детского сада, созданный и действующий в целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства, развития творческой активности педагогических работников. Решения педагогического совета в пределах полномочий обязательны для администрации и педагогов Учреждения. Председателем  Педагогического совета является  руководитель  Учреждения.

Совет  Учреждения. Совет дошкольного образовательного учреждения – высший орган самоуправления, действующий в целях осуществления управленческих начал, развития инициативы коллектива, реализации прав Учреждения  в решении вопросов, способствующих организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности, расширения коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов управления.Оказывает необходимое содействие работе органов управления Учреждения. Решения Совета Учреждения, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации и всех участников образовательного процесса Учреждения;

Попечительский совет. Попечительский совет – коллегиальный орган общественного управления Учреждения. Попечительский совет взаимодействует с Советом Учреждения. Целью деятельности Попечительского совета являются всесторонняя, всевозможная поддержка Учреждения, в том числе финансовая и материальная; содействие, стимулирование, информация и пропаганда его деятельности; правовое обеспечение, защита и поддержка прав и интересов Учреждения, его воспитанников и работников. Представитель Попечительского совета может участвовать в работе Совета Учреждения, Педагогического совета с правом решающего голоса. Члены Попечительского совета работают на безвозмездной основе.

Общее собрание родителей Учреждения.Родительское собрание – коллегиальный орган общественного самоуправления Учреждения, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и Учреждения. В состав Общего собрания родителей Учреждения входят все родители (законные представители) воспитанников Учреждения. Решение, принятое Общим собранием родителей (законных представителей) Учреждения в пределах своей компетенции, является обязательным для исполнения всеми родителями Учреждения.

Родительский комитет. Родительский комитет дошкольного образовательного учреждения — постоянно действующий коллегиальный совещательный орган управления учреждения. В состав Родительского комитета Учреждения входят представители родительской общественности от групп Учреждения. Решения, принятые Родительским комитетом Учреждения в пределах своей компетенции, являются обязательными для исполнения всеми родителями (законными  представителями) Учреждения. Члены родительского комитета работают на безвозмездной основе.  

Наблюдательный совет Учреждения рассматривает предложения Учредителя или руководителя учреждения о внесении изменений в Устав учреждения, о реорганизации учреждения или о его ликвидации, проект плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, проекты отчетов о деятельности учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения, рассматривает и утверждает Положение о закупках товаров, работ, услуг для нужд учреждения, а так же изменения и дополнения, вносимые в указанное положение, проект плана закупки товаров, работ, услуг. Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета Учреждения, не могут быть переданы на рассмотрение других органов учреждения.

Административное управление осуществляется в соответствие с Уставом, в целях совершенствования руководства и контроля за деятельностью учреждения.  Между членами администрации и заведующим распределены полномочия и ответственность за выполнение управленческих функций.

 

Заведующий  МАДОУ. Осуществляет руководство и контроль  за деятельностью всех структур учреждения. Заведующий осуществляет непосредственную и опосредованную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между административными работниками учреждения: старший воспитатель, заместитель заведующего по АХР, старшая медицинская сестра, которые взаимодействуют с соответствующими  объектами управления. Указания и распоряжения заведующего обязательны для всех участников образовательного процесса.

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает

•  Правовые;

• Организационные;

•  Материальные;

•  Морально – психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.

Объект управления заведующего – весь коллектив.

Старший воспитатель осуществляет руководство воспитательной-образовательной работой учреждения, принимает участие в определении места каждого педагога в воспитательно-образовательной работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей (законных представителей) воспитанников.

Объект управления старшего воспитателя – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.

Заместитель заведующего по АХР отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.

Объект управления заместителя заведующего по АХР – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.

Старшая медсестра контролирует санитарное состояние помещений и участка дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивает медицинское обслуживание детей, проводит санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей, принимает участие в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми.

Объект управления старшей медицинской сестры – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.